Курсы повышения квалификации

Повышением квалификации называют обновление знаний в теории и практике относительно определенных профессий, улучшение навыков профессионалов. Курсы повышения квалификации популярны вследствие того, что требования относительно профессионализма сотрудников повышаются. Занятия такого рода могут пройти лишь те, кто уже имеет диплом о среднем либо высшем образовании. Это могут быть курсы парикмахеров и визажистов, курсы автомаляров, обучение флористи в СПб и других городах. Повышение квалификации принято разделять на три вида в зависимости от его длительности и особенностей.

1.Краткосрочное повышение квалификации. Обычно они занимают не больше 72 часов. Прошедший обучение получает удостоверение о краткосрочном повышении квалификации. Такое повышение квалификации предполагает тематическое обучение в рамках конкретно вида деятельности или производства. Такие курсы организовываются самими работодателями, а проводят обучение работники предприятия, имеющие высокую квалификацию. После прохождения обучения сотрудники сдают специальные экзамены, зачеты либо защищают определенные работы. Это может быть занятия на парикмахеров, которые желают освоить новые направления в индустрии красоты.

2.Проблемные либо тематические семинары. Объем обучения тут будет от 72 до 100 часов. После прохождения сотрудник получает тоже удостоверение о краткосрочном повышении квалификации. Направлено такое обучение автомалярам или другим специальностям на быстрое получение навыков, которые будут нужны для деятельности в обновленных условиях. Это могут быть специальные тренинги, а также семинары проблемного и тематического направления, которые посвящены социальным, экономическим, техническим и другим проблемам, что могут возникнуть на уровне определенного учреждения, сферы деятельности или региона.

3.Длительное повышение квалификации. Объем занятий тут будет в пределах 100-500 часов обучения. Сотруднику выдается свидетельство о длительном повышении квалификации. Это могут быть как курсы флористов в СПб, так и многие другие программы обучения. Миссия такого повышения квалификации предполагает глубокое и серьезное изучение важных вопросов в рамках направления деятельности с целью подготовки специалистов к возможности выполнять новые функции в профессиональной деятельности. Предназначены такого рода программы для людей, у которых некоторый опыт работы уже имеется, и у которых есть нехватка определенных практических знаний и навыков.

Повышение квалификации сотрудников компании может быть проведено, когда есть необходимость в этом. Также обучение можно проводить без отрыва от трудовой деятельности, с отрывом, с частичным отрывом, либо же по индивидуально составленным формам занятий. Все эти моменты оговариваются , равно как и сохранение заработной платы, предоставление жилья в случае поездки в другой город и так далее. Преимущественно такие программы организуются, составляются и проводятся по заявкам компаний. То, насколько часто сотрудники будут проходить такие курсы, устанавливает сама организация для своего персонала. Однако в соответствии с законом проводиться повышение квалификации должно не менее раза в пять лет на протяжении всего стажа работы сотрудника.