+7 901 563 10 40
+7 499 261 69 63
по рабочим дням: с 10-00 до 21-00, сб: с 11-00 до 15-00

Для чего нужна проверка на полиграфе работодателю


12.07.2019

5a462911bd8a0_lgНаверное, у каждого из нас в жизни бывали ситуации, когда приходилось искать и устраиваться на новую работу. Это очень волнующий момент, особенно если работа действительно приглянулась как по оплате, так и по содержанию. Естественно, что у работодателя есть желание набрать в штат работников, которые будут успешно справляться со своими обязанностями, а также демонстрировать высокую производительность.

Но при этом есть еще и корпоративные правила, которых нужно придерживаться, а также еще несколько условий, которым должен соответствовать соискатель. Обычно в кадровых службах работают люди, имеющие большой опыт и понимающие какие требования предъявляются к тем, кого приходится брать на работу. Есть целый алгоритм действий, который с одной стороны упрощает задачу, а с другой, помогает избежать ошибки.

В частности, можно позвонить на предыдущую работу и узнать, как там проявлял себя потенциальный новичок, по каким причинам ему пришлось уволиться, и каково мнение в целом о его возможностях. Но это все-таки также субъективное мнение и если, скажем, у человека не сложились отношения с начальством, далеко не факт, что именно он был неправ, но не каждый об этом скажет. Если работник не хотел мириться с возможными нарушениями, это одно дело, ну а если он постоянно нарушал дисциплины и не справлялся со своими обязанностями, это совсем другое.

Можно ли отказаться от проверки на полиграфе и чем это грозит

Выяснить истину, это главная задача, решение которой позволит составить объективное мнение о потенциальном работнике и решить, стоит ли принимать его в рабочий коллектив. Поэтому многие работодатели предлагают соискателям должностей в их коллективах http://пройтиполиграфмосква.рф/, с тем, чтобы можно было получить правдивые ответы на многие вопросы. Что такое полиграф, и какие функции он выполняет хорошо известно, ведь даже другое называние – детектор лжи, говорит о многом.

Естественно, что нельзя заставить человека проходить тестирование на полиграфе, но тут уж должно быть его решение, если хочется поступить на работу и нет никаких «камней за пазухой», то никаких проблем не возникнет. При прохождении полиграфа задаются стандартные вопросы, и скажем, никакая информация из личной жизни никого не интересует. Есть определенная тематика, интересующая работодателя, и он формулирует задания, связанные только с ней.

Честному человеку бояться нечего и проверку на полиграфе он пройдет без всяких проблем, ну а если все-таки есть какие-то странные моменты, они будут выявлены при проверке на детекторе лжи. По большому чету, такие проверки никого не смущают, но добавляют очков соискателю, так как согласие пройти полиграф, уже свидетельствует о том, что он открыт и честен. Еще один важный момент связан с тем, что результаты проверки на детекторе лжи нигде не публикуются и сторонним лицам не передаются, так что все, кто знает, что скрывать нечего без сомнений соглашаются на подобные действия.

Похожие статьи

© Школа и курсы английского языка. 2019.
Все права защищены.