Бизнес-презенты – радуем коллег

Рабочий коллектив – это объединение людей, направленное на достижение бизнес целей. Но чтобы обеспечить плодотворную работу, не стоит забывать о сплоченности и  заинтересованности сотрудников. Статистически доказано, что в компаниях, где приветствуется дружеская атмосфера в коллективе продуктивность намного выше. Людям нравится работать на предприятии, где их ценят.

Как сплотить коллектив

Чтобы превратить рабочий коллектив в единый организм можно воспользоваться практикой проведения корпоративных вечеринок. Новый год, годовщина компании, 8 марта – это отличные поводы, чтобы организовать празднование. Общение в неформальной обстановке в значительной мере благоприятно для повышения уровня сплоченности коллектива.
Чтобы сотрудники чувствовали себя нужными и востребованными, а не просто рабочей единицей или строчкой в ведомости, стоит позаботиться о личной мотивации. Подарки и поощрения для наиболее успешных сотрудников в этом помогут. Также можно вручить презенты от компании всем коллегам, например на Новогоднем корпоративе. Выбор подарков большому количеству людей – довольно сложная задача. Вот несколько правил, которыми стоит руководствоваться:

• сдержанность и соблюдение приличий;
• лучше дарить нужные вещи, которые пригодятся в офисе;
• одинаковая стоимость равным коллегам – особо выделить можно начальников отделов или департаментов;
• не принято дарить предметы личной сферы – одежду, косметику, парфюмерию и т.п.;
• алкоголь и курительные принадлежности также не походят в качестве6 подарка сотрудникам;
• стоит избегать предметов культа и религиозной направленности.

Чтобы угодить большому коллективу и никого не обидеть – выбирайте универсальные подарки. Наибольшей популярностью пользуются канцелярские принадлежности и предметы для работы. Обратите внимание на торговую марку дюпон. У них представлен большой ассортимент качественных офисных принадлежностей в разных ценовых категориях.

Кроме общих подарков, стоит ввести и систему премирования сотрудников, которые внесли наибольший вклад в развитие компании. Это может быть и денежное вознаграждение, и памятный сувенир с гравировкой. Подводя итоги года или квартала, можно наградить коллег, вручив им часы с логотипом компании или перьевую ручку waterman. Эта система дает стимул работать лучше, а значит ваша компания будет процветать.

Подарок начальнику

При необходимости преподнести подарок шефу, стоит избегать индивидуальных преподношений. Во-первых, собравшись всем коллективом (или хотя бы отделом), вы получите большую сумму для подарка. Во-вторых, индивидуальные подарки более свойственны дружеским отношениям, а в мире бизнеса не приняты.

Подарок начальнику не должен иметь личный характер. Приберегите такие презенты для родственников и друзей. Лучше всего, если это будет что-то для работы – канцелярия, портфель или барсетка, часы, настольные принадлежности. Шефу можно преподнести дорогой алкоголь – только если вы уверены, что он употребляет спиртное. А вот женщине-начальнице алкогольные напитки, так же как и курительные принадлежности, дарить не принято.