Analiza angajaților
Primul indicator al unui meșter bun este acea utilitate, pe care el o aduce salonului, exprimată în bani. Veți putea vedea pentru fiecare angajat, câți bani a generat pentru companie.
Dacă salariul angajatului nu este fix, ci negociabil, programul îl va calcula ușor în regim automat. Pentru asta va trebui doar să indicați procentele individual pentru fiecare specialist. Se admite chiar și setare fină a salariului în dependență de diverse tipuri de servicii prestate și produse aferente vândute.
În multe organizații se utilizează, de asemenea, principiul „tu ai câștigat, ajută-ți și colegii”. De exemplu, un client s-a tuns. Îi puteți recomanda, de asemenea, să acorde îngrijire mâinilor… picioarelor… sufletului său… – la orice, ce se găsește în alte departamente ale salonului Dvs. Astfel, și compania va obține un venit văădit mai mare, și meșterul va fi remunerat suplimentar pentru redirecționările către alți specialiști.
Cea mai importantă sarcină pentru fiecare angajat rămâne, desigur, lucrul asupra propriei reputații. Și cel mai bine aceasta poate fi văută în comportamentul clientului. Când clientul revine după prima vizită la același meșter, asta se numește menținerea clientului.
În acest raport, pentru orice perioadă, pentru fiecare specialist, puteți vedea:
- Câți clienți primari au fost înregistrați,
- Câți dintre ei au continuat să vină la acest meșter,
- Și cel mai important indicator calculat – este procentul menținerii. Cu cât acesta este mai ridicat, cu atât mai bine.
De asemenea, puteți deduce după meșteri dinamica vizitelor. În acest raport comparativ veți vedea numărul vizitatorilor în decursul fiecărei luni atât pentru un anumit angajat, cât și comparativ cu alți angajați.
În afară de asta, într-un raport detaliat separat va fi prezentat volumul activităților efectuate de către fiecare meșter separat.
Atrageți atenție, apropo, că toate rapoartele vor fi formate cu Logo-ul și rechizitele Dvs. Și toată analiza se poate construi pentru orice perioadă de timp. Asta înseamnă că, Dvs., veți putea anliza cu ușurință: o zi, o săptămână, o lună și chiar un an întreg.
Asta este mai ales util, pentru cel mai important lucru pe care trebuie să-l facă fiecare organizație, — pntru analiza financiară! Sursa: http://usu.md/ro/software.php
Nu am avut un video foarte scurt. Și am arătat doar o parte din posibilitățile sistemului. Este un set de funcții, care va începe să aducă pentru Dvs. roadele încă din primele zile de lucru în programul nostru.
Dar, pe lângă astea…pentru cele mai fițoase saloane… care doresc să fie mult peste clienții lor… mai avem și..propuneri exclusive.. .suplimentare, care vor impresiona clienții Dvs…de-a dreptul. Dvs. … fără glume… veți auzi cu referire la ele: „Wow!..”
Dacă componența de bază a programului nostru este accesibilă pentru toate saloanele fără excepții! Funcțiile exclusive nu vor fi însă pentru buzunarul fiecăruia.. .de aceea ele vor rămâne mereu exclusive! Doar cei, care investesc în afacerea lor mai mult ca alții, vor primi și profit semnificativ mai mare decât concurenții! Rețineți că, programul nostru este o investiție deplină în afacerea Dvs..
Informație mai detaliată puteți afla pe site-ul nostru oficial USU.MD. Sau contați-ne prin orice metodă comodă pentru Dvs.! Sunați sau scrieți! Aflați, cum putem automatiza organizația Dvs..
Sistem Universal de Evidență – gestionați-vă business-ul corect